Directeur principal, estimation et approvisionnement

Bureau chef de Laval

Sous la responsabilité du Président, le titulaire est responsable du cycle complet de l’estimation, du processus d’appels d’offres, de l’évaluation et de l’assignation des ressources ainsi que de l’établissement des standards de présentation des estimations.

Responsabilités principales :

• Assurer l’encadrement, la formation et le développement des estimateurs de l’organisation;
• Assurer la réalisation des estimations, le suivi des échéanciers et du processus et s’assurer de leur exactitude;
• Assurer la coordination et la supervision des processus d’estimation et de la préparation des soumissions conjointes;
• Participer à l’élaboration du budget préliminaire de certains projets;
• Traiter les opportunités des contrats problématiques des sous-traitants;
• Veiller à la mise à jour et à la performance des systèmes informatiques utilisés pour la réalisation des processus d’estimation et de soumission;
• Être un membre du comité de direction de l’organisation et présenter les tendances du marché;
• Orienter le choix des projets à estimer et à soumissionner en collaboration avec les directions de l’organisation;
• Analyser les dangers et les risques financiers et organisationnels liés aux soumissions et estimations à réaliser;
• Conseiller les directions sur les méthodologies de travail à adopter et s’assurer du transfert des soumissions pour la réalisation des projets;
• Conseiller la direction générale dans le choix des soumissions et les orientations à prendre;
• Veiller au maintien d’un climat de travail sain et orienter les membres de son équipe vers la collaboration;
• Toutes autres tâches en collaboration avec les autres membres de l’équipe de direction et les membres de son équipe;
• Mettre sur pied, dans l’année en cours, le nouveau service d’achats/approvisionnement.

Qualifications :

• Excellente capacité à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Haut degré d’autonomie et capacité de gérer son travail avec peu de supervision;
• Grand sens de l’initiative et de la polyvalence;
• Grand sens de la planification et de l’organisation;
• Grand sens des affaires;
• Capacité d’influence et habilité relationnelle;
• Habile en matière d’organisation et de suivi du travail;
• Habile en délégation de responsabilités;
• Habile en matière de négociation;
• Habile à faciliter le changement;
• Habile à développer des relations de travail stratégiques;
• Haut niveau d’excellence et qualité du travail;
• Être orienté vers l’humain et les résultats;
• Capacité à agir avec discrétion, transparence, courtoisie et confidentialité; 
• Faire preuve d’innovation, de créativité dans ses interventions et solutions proposées.

Expérience et qualification

• Baccalauréat en Génie avec 15 ans d’expérience, dont au moins 5 ans dans des fonctions de gestion ou de direction;
• Technicien en Génie avec 20 ans d’expérience, dont 10 années dans des fonctions de gestion ou de direction.

Compétences techniques/professionnelles

• Bonne maitrise du français tant à l’oral et que l’écrit, anglais un atout;
• Connaissance des principaux logiciels liés aux processus d’estimations et de soumissions;
• Connaissance de la Suite Office, l’Estimateur Général, Box, BIM, etc.;
• Connaissance approfondie des processus d’estimation et de soumission d’une entreprise de la construction (Mécanique, électrique, ventilation, structure, travaux de béton, terrassement et aménagement, etc.).