Chef estimateur

Bureau chef de Laval

Sous la responsabilité du directeur principal estimation et approvisionnement, le(la) chef estimateur(trice) est en support au département de pré-construction relativement aux conseils techniques et aux coûts. Il doit se tenir à jour des tendances en lien avec les coûts de construction et il doit effectuer l’analyse des nouveaux produits et systèmes disponibles sur le marché.

Responsabilités principales :

• Participer aux estimations budgétaires à partir des hypothèses du département de pré-construction.
• Réviser ses propres estimations et les estimations budgétaires avec le directeur principal estimation et approvisionnement.
• Réviser les budgets :
  • Anticiper les coûts des différents systèmes selon les particularités du projet;
  • Apporter un jugement critique sur chaque item du budget et s’assurer de la conformité des coûts;
  • Valider les ratios selon les projets comparables ou les tendances de l’industrie.
• Gérer et superviser l’équipe d’estimation.
• Participer à la révision des plans et devis techniques en pré-construction.
• Participer activement au processus d’analyse de valeur.
• Coordonner l’intégration des commentaires aux estimations futures.
• Fournir les informations pertinentes à chaque chargé de projet sur les résultats de la préparation des budgets qui sont sous sa supervision.
• Superviser les outils informatiques nécessaires à la production des budgets.
• Tenir à jour une banque de données techniques de détails pour utiliser dans les différents projets.
• Valider les détails à fournir aux professionnels.
• Maintenir à jour une base de données de comparables de coûts de construction globaux et spécifiques.
• Conseiller les chargés de projet sur les rapports coûts / qualité des techniques de construction et d’assemblage.
• Renseigner le directeur principal estimation et approvisionnement sur les tendances du marché en termes de coûts de construction.

Qualifications :

• Expérience en production de budgets préliminaires et/ou de projets clé en main.
• Très bonne connaissance des détails de construction et de leur mise en œuvre.
• Très bonne connaissance des coûts de la construction (résidentiel haute-densité, commercial, industriel, institutionnel).
• Capacité d’analyse générale et de synthèse.
• Détenir le sens des affaires ainsi que la capacité d’agir autant stratégiquement qu’opérationnellement, tout en maintenant les valeurs de l’entreprise.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Habileté à travailler dans un environnement où les activités se déroulent rapidement.
• Capacité à prendre des décisions, résoudre des problèmes et établir des priorités.
• Personne polyvalente, ouverte, débrouillarde et autonome qui valorise l’effort, la rigueur et la réussite.
• Habiletés politiques développées.
• Orientation vers l’excellence dans le service à la clientèle.
• Habile communicateur(trice) et sens de l’écoute active.
• Capacité de gérer les ressources financières.
• Habile négociateur(trice), axé(e) sur la résolution de problèmes.
• Créatif(ve), innovateur(trice) et fonceur(euse).

Expérience :

• Minimum de sept (7) années d’expérience dans un emploi semblable.

Formation :

• Diplôme d’études universitaires de premier (1er) cycle en architecture ou ingénierie ou une technique en architecture.

Compétences techniques/professionnelles :

• Excellentes habiletés en communication orale et écrite en français, anglais est un atout.
• Très bonne connaissance de Microsoft Excel, Estimateur Général et E-Plan.